Ergonomie Berater und Verletzungen am Arbeitsplatz

Die meisten Menschen nicht im Büro denken, als ein sehr gefährlicher Ort, aber die Wahrheit ist, dass Verletzungen am Arbeitsplatz eine der häufigsten Ursachen für chronische Schmerzen und Krankheit unter den arbeitenden Individuen. Viele Menschen, die den Großteil ihres Tages verbringen am Schreibtisch oder Computer oft Symptome wie Migräne, Steifheit in den Rücken, und Schmerzen im Nacken, die stark mit ihrer Produktivität und Lebensstandard insgesamt beeinträchtigen können. Dies liegt an der Tatsache, dass Arbeitsstationen oft nicht ausreichend zur Unterstützung Arbeiter physischen Bedürfnissen.

Glücklicherweise sind ergonomische Berater geschult, um Arbeitsplätze zu beurteilen und dann verändern sie, um Gesundheit und Komfort während der Arbeit zu verbessern. Umsetzung Verletzungen am Arbeitsplatz Strategien ist vorteilhaft für Arbeitgeber und Mitarbeiter, denn die Gewährleistung Arbeitsschutz hilft, die Anzahl der Tage, Mitarbeiter vermissen als Folge von Krankheit, Verletzungen und Arzttermine zu reduzieren. Es verringert auch die Menge des Geldes, die von der Gesellschaft für Arbeiters Entschädigung und Mitarbeiter Krankenkassen bezahlt.

Um Mitarbeiter Risiken am Arbeitsplatz Verletzungen zu verringern, wird ein Ergonomie-Berater untersuchen einen bestimmten Arbeitsplatz für die richtige Ausrüstung Platzierung. Dies umfasst die Bestimmung, ob Gegenstände wie Computer, Tastatur, Maus, und Lampe nach den Bedürfnissen des einzelnen zugeschnitten sind. Eine ergonomische Berater wird auch darauf hin, alternative Möbelstücke, die in das Büro gebracht werden, um die Anzahl der Verletzungen am Arbeitsplatz für jeden Mitarbeiter reduzieren können. Viele Arbeiter sind die Auswirkungen, dass heller Lichter und straffer Stühle können in einer Büroumgebung nach nur einem Tag haben Sie sich überraschen!

Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Arbeitssicherheit lehrt Mitarbeiter zu häufigen Ruhe und Stretch-Pausen. Ergonomische Berater führen Workshops und Schulungen für Mitarbeiter zu Übungen, die helfen zu behandeln und zu verhindern, chronische Schmerzen im ganzen Arbeitstag erziehen können. Sie können auch Unterrichtsmaterialien, wie Handouts und DVDs, die Mitarbeiter beziehen sich auf können, wenn sie erleben Beschwerden sind. Auf diese Weise können die Mitarbeiter immer noch Zugriff auf die Ergonomie Tipps, auch wenn ihre Berater ist nicht vorhanden.

Es ist im besten Interesse aller Beteiligten, um alles, was Sie tun können, um das Auftreten von Verletzungen am Arbeitsplatz zu verhindern. Ergonomische Assessments sind eine großartige Methode des Risikomanagements, und haben sich bewährt, um Instanzen von Schmerzen, Fehlzeiten und Arbeiters Schadensersatzansprüche zu reduzieren. Wählen Sie eine solide Investition in den Erfolg Ihres Unternehmens heute machen, und Sie werden weiterhin die Vorteile für die kommenden Jahre zu ernten.